Вакансии
наша стихия, твой успех —
наша цель!
Присоединяйтесь к команде профессионалов и создавайте решения, которые меняют будущее.
О компании МТ-Системс
МТ-Системс — официальный дистрибьютор электронных компонентов и решений от ведущих мировых производителей.
Мы помогаем компаниям разрабатывать и производить инновационную электронику, предоставляя не только компоненты, но и техническую экспертизу и сервис.
Твой следующий шаг в карьере — здесь!
Менеджер по продажам (электронные компоненты)
В связи с расширением отдела открываем конкурс на позицию менеджера по продажам в штат одного из крупнейших поставщиков электронных компонентов в России!
Обязанности:
— Работа с клиентской базой и её расширение.
— Проведение переговоров и личных встреч с заказчиками для выявления потребностей.
— Заключение договоров, выставление счетов.
— Планирование объемов продаж по продуктам.— Контроль складских запасов и дебиторской задолженности.
— Формирование долгосрочных и доверительных отношений с клиентами.
Требования:
— Высшее образование техническое или экономическое.
— Желание развиваться в продажах оборудования или электроники (рынок B2B).— Наличие опыта в продажах электронных компонентов или в смежных сферах.
— Уверенное знание офисных программ.
— Умение работать с большими объёмами информации.
— Личностные качества: отличные коммуникативные навыки, активность, целеустремленность, стрессоустойчивость.
Условия:
— Достойный уровень з/п от 100 000 руб. (итоговые суммы на испытательный срок готовы обсуждать с успешным кандидатом).
— Уровень совокупного дохода потолком не ограничен.
— Оформление согласно ТК РФ.
— График работы: пятидневка с 09.00 до 18.00.
— Полный соц.пакет (компенсация мобильной связи, ДМС, развитая корпоративная жизнь, обучение и др.).
Ключевые навыки: Английский язык— B1 — Средний
Где предстоит работать: Москва, 5-я улица Ямского Поля, 5с1
Менеджер по развитию продаж
Обязанности:
— Работа с существующей клиентской базой и её расширение.
— Поддержание деловых связей с клиентами, участие в обсуждении проектов, планов развития.
— Ведение переговоров, выявление потребностей заказчиков, формирование коммерческих предложений.
— Заключение договоров, выставление счетов.
— Планирование объемов продаж по продуктам, контроль складских запасов и дебиторской задолженности.
Требования:
— Высшее образование техническое или экономическое.
— Желание развиваться в продажах оборудования или электроники (рынок B2B).
— Приветствуется опыт продаж.
— Уверенный пользователь ПК.— Личностные качества: отличные коммуникативные навыки, активность, целеустремленность, умение убеждать, стрессоустойчивость, умение работать с большими объёмами информации.
Условия:
— Достойный уровень з/п (оклад от +% от продаж ежемесячно). Фиксированная часть обсуждается индивидуально с кандидатами.
— Оформление согласно ТК РФ.
— График работы: пятидневка с 09.00 до 18.00 (гибкое начало рабочего дня).
— Полный соц.пакет (компенсация мобильной связи, ДМС, развитая корпоративная жизнь, обучение и др.).
— Местные командировки к клиентам.
— Яркая корпоративная культура!
— Компенсация мобильной связи и ДМС.
Мы ищем лидера, готового брать на себя крупных клиентов и ответственность за свои действия, человека который знает за что ему платят деньги! Если ты ознакомился и готов к новым свершениям, то скорее откликайся, мы ждем тебя!
Инженера по локализации
Обязанности:
— Постоянная работа на площадке EMS‑производителя, обеспечение выполнения плана выпуска по срокам, качеству и приоритетам проектов.
— Контроль всех этапов производства электронных устройств.
— Работа с компонентной базой;
— Координация действий подразделений: производство, технологии, НИОКР, закупки и др.
оперативное взаимодействие с инженерами, технологами и проектными командами;
участие во внедрении мер по устранению неполадок и обеспечению стабильного производства.
— Контроль соблюдения этапов производственного процесса, предотвращение простоев и срывов графика.
— Контроль качества:
предложения по повышению качества выпускаемой продукции;
участие в анализе дефектов, выработке и внедрении корректирующих действий;
участие в подготовке документации и отчетов по качеству.
— Внедрение изменений в производственные процессы для их усовершенствования.
— Подготовка регулярной отчетности по статусу производства, качеству и проблемным зонам.
— Работа с рекламациями.
Требования:
— Высшее инженерно-техническое образование по направлению микроэлектроники (РЭА).
— Опыт работы на производстве электроники.
— Опыт ведения/сопровождения проектов (производственных или технических).
— Английский язык на уровне B1–B2: разговорный,техническая переписка. (Знание Китайского языка будет вашим огромным преимуществом)
— Умение работать с технической документацией, спецификациями, внутренними регламентами.
— Скрупулёзность, внимательность к деталям, самостоятельность в решении задач.
— Коммуникабельность, умение чётко формулировать и доносить информацию, в том числе при общении с иностранными коллегами.
Условия:
— Участие в проектах по выпуску современной электронной аппаратуры на базе EMS‑производства.
— Возможность влиять на качество продукта и эффективность производства.
— Оформление по ТК РФ, социальный пакет, конкурентная заработная плата (уровень обсуждается по итогам интервью).
— Компенсация мобильной связи и ДМС.
Ключевые навыки: Английский язык
Бренд-менеджер (электронные компоненты)
Требования:
— Техническое высшее образование в области электроники или радиоэлектроники.
— Опыт работы от 1 года на аналогичной должности в области применения или дистрибуции электронных компонентов, либо в роли менеджера по продажам, инженера технической поддержки или продакт-менеджера в сфере электроники.
— Продвинутый пользователь ПК. Знание английского языка на уровне intermediate.
Обязанности:
— Работа с текущими поставщиками (квотирование, защита проектов, формирование цены, контроль хода выполнения заказов);
— Поиск новых поставщиков по закрепленным продуктам;
— Формирование спроса на закрепленные бренды среди текущих и новых клиентов;
— Сопровождение и техническая поддержка проектов;
— Обработка запросов, отчетность.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ
— Пятидневка с 9.00 до 18.00 (гибкое начало рабочего дня)
— Заработная плата обсуждается индивидуально и состоит из фиксированной части, ежемесячных и квартальных премий по итогам работы (высокий доход).
— Возможны командировки
— Компенсация мобильной связи, ДМС
— Работа в районе ст.м. Нарвская (15 мин пешком)
Бренд-менеджер (электронные компоненты)
Требования:
— Техническое высшее образование в области электроники или радиоэлектроники.
— Опыт работы от 1 года на аналогичной должности в области применения или дистрибуции электронных компонентов, либо в роли менеджера по продажам, инженера технической поддержки или продакт-менеджера в сфере электроники.
— Продвинутый пользователь ПК. Знание английского языка на уровне intermediate.
Обязанности:
— Работа с текущими поставщиками (квотирование, защита проектов, формирование цены, контроль хода выполнения заказов);
— Поиск новых поставщиков по закрепленным продуктам;
— Формирование спроса на закрепленные бренды среди текущих и новых клиентов;
— Сопровождение и техническая поддержка проектов;
— Обработка запросов, отчетность.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ
— Пятидневка с 9.00 до 18.00 (гибкое начало рабочего дня)
— Заработная плата обсуждается индивидуально и состоит из фиксированной части, ежемесячных и квартальных премий по итогам работы (высокий доход).
— Возможны командировки
— Компенсация мобильной связи, ДМС
— Работа в районе ст.м. Нарвская (15 мин пешком)
Менеджер по продажам (электронные компоненты)
В связи с расширением отдела открываем конкурс на позицию менеджера по продажам в штат одного из крупнейших поставщиков электронных компонентов в России!
Обязанности:
— Работа с клиентской базой и её расширение.
— Проведение переговоров и личных встреч с заказчиками для выявления потребностей.
— Заключение договоров, выставление счетов.
— Планирование объемов продаж по продуктам.— Контроль складских запасов и дебиторской задолженности.
— Формирование долгосрочных и доверительных отношений с клиентами.
Требования:
— Высшее образование техническое или экономическое.
— Желание развиваться в продажах оборудования или электроники (рынок B2B).— Наличие опыта в продажах электронных компонентов или в смежных сферах.
— Уверенное знание офисных программ.
— Умение работать с большими объёмами информации.
— Личностные качества: отличные коммуникативные навыки, активность, целеустремленность, стрессоустойчивость.
Условия:
— Достойный уровень з/п от 100 000 руб. (итоговые суммы на испытательный срок готовы обсуждать с успешным кандидатом).
— Уровень совокупного дохода потолком не ограничен.
— Оформление согласно ТК РФ.
— График работы: пятидневка с 09.00 до 18.00.
— Полный соц.пакет (компенсация мобильной связи, ДМС, развитая корпоративная жизнь, обучение и др.).
Ключевые навыки: Английский язык— B1 — Средний
Где предстоит работать: Москва, 5-я улица Ямского Поля, 5с1
Менеджер по развитию продаж
Обязанности:
— Работа с существующей клиентской базой и её расширение.
— Поддержание деловых связей с клиентами, участие в обсуждении проектов, планов развития.
— Ведение переговоров, выявление потребностей заказчиков, формирование коммерческих предложений.
— Заключение договоров, выставление счетов.
— Планирование объемов продаж по продуктам, контроль складских запасов и дебиторской задолженности.
Требования:
— Высшее образование техническое или экономическое.
— Желание развиваться в продажах оборудования или электроники (рынок B2B).
— Приветствуется опыт продаж.
— Уверенный пользователь ПК.— Личностные качества: отличные коммуникативные навыки, активность, целеустремленность, умение убеждать, стрессоустойчивость, умение работать с большими объёмами информации.
Условия:
— Достойный уровень з/п (оклад от +% от продаж ежемесячно). Фиксированная часть обсуждается индивидуально с кандидатами.
— Оформление согласно ТК РФ.
— График работы: пятидневка с 09.00 до 18.00 (гибкое начало рабочего дня).
— Полный соц.пакет (компенсация мобильной связи, ДМС, развитая корпоративная жизнь, обучение и др.).
— Местные командировки к клиентам.
— Яркая корпоративная культура!
— Компенсация мобильной связи и ДМС.
Мы ищем лидера, готового брать на себя крупных клиентов и ответственность за свои действия, человека который знает за что ему платят деньги! Если ты ознакомился и готов к новым свершениям, то скорее откликайся, мы ждем тебя!
Инженера по локализации
Обязанности:
— Постоянная работа на площадке EMS‑производителя, обеспечение выполнения плана выпуска по срокам, качеству и приоритетам проектов.
— Контроль всех этапов производства электронных устройств.
— Работа с компонентной базой;
— Координация действий подразделений: производство, технологии, НИОКР, закупки и др.
оперативное взаимодействие с инженерами, технологами и проектными командами;
участие во внедрении мер по устранению неполадок и обеспечению стабильного производства.
— Контроль соблюдения этапов производственного процесса, предотвращение простоев и срывов графика.
— Контроль качества:
предложения по повышению качества выпускаемой продукции;
участие в анализе дефектов, выработке и внедрении корректирующих действий;
участие в подготовке документации и отчетов по качеству.
— Внедрение изменений в производственные процессы для их усовершенствования.
— Подготовка регулярной отчетности по статусу производства, качеству и проблемным зонам.
— Работа с рекламациями.
Требования:
— Высшее инженерно-техническое образование по направлению микроэлектроники (РЭА).
— Опыт работы на производстве электроники.
— Опыт ведения/сопровождения проектов (производственных или технических).
— Английский язык на уровне B1–B2: разговорный,техническая переписка. (Знание Китайского языка будет вашим огромным преимуществом)
— Умение работать с технической документацией, спецификациями, внутренними регламентами.
— Скрупулёзность, внимательность к деталям, самостоятельность в решении задач.
— Коммуникабельность, умение чётко формулировать и доносить информацию, в том числе при общении с иностранными коллегами.
Условия:
— Участие в проектах по выпуску современной электронной аппаратуры на базе EMS‑производства.
— Возможность влиять на качество продукта и эффективность производства.
— Оформление по ТК РФ, социальный пакет, конкурентная заработная плата (уровень обсуждается по итогам интервью).
— Компенсация мобильной связи и ДМС.
Ключевые навыки: Английский язык
Оплата труда
Прозрачная "белая" зарплата с регулярными премиями
Развитие
Обучение + понятные карьерные треки
Команда
Где поддержат и помогут
Социальный пакет
ДМС, мобильная связь и другие
Интересные проекты
Возможность поучаствовать в масштабных проектах с лидерами рынка российских технологий
Станьте частью команды МТ-Системс
Если вы хотите развиваться в сфере электроники и работать в команде профессионалов — мы будем рады знакомству!
